案情簡介：

2024年6月15日，行政執法部門對某體育用品公司進行現場檢查，發現該公司未對衛生間下水井等共計7處有限空間進行辨識，也未建立安全管理臺賬，違反了《工貿企業有限空間作業安全規定》第六條。依據《工貿企業有限空間作業安全規定》第二十一條第二項，行政執法部門當場責令該公司在2024年6月30日之前完成整改。

處理結果：

依據《工貿企業有限空間作業安全規定》第二十一條第二項，結合某省安全生產行政處罰裁量基準相關規定，行政執法部門對該公司罰款1萬元，對直接負責的主管人員張某某罰款2000元。

專家評析：

有限空間，是指封閉或者部分封閉，未被設計為固定工作場所，人員可以進入作業，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間。有限空間作業屬于高風險作業，并且具有隱蔽性，容易發生急性中毒、缺氧窒息事故。因此，《工貿企業有限空間作業安全規定》第六條規定，工貿企業應當對有限空間進行辨識，建立有限空間管理臺賬，明確有限空間數量、位置以及危險因素等信息，并及時更新。未對有限空間進行辨識，或者未建立有限空間管理臺賬的，依據《工貿企業有限空間作業安全規定》第二十一條第二項，對工貿企業處5萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以下的罰款。本案中，該公司未對衛生間下水井等共計7處有限空間進行辨識，也未建立安全管理臺賬，行政執法部門應當依據本條對該公司及直接負責的主管人員張某某進行處罰。工貿企業對有限空間進行辨識，是其建立有限空間管理臺賬的基礎，如果工貿企業沒有對有限空間進行辨識，自然也就無法建立有限空間管理臺賬，這兩個違法行為之間具有牽連性，應按照工貿企業“未對有限空間進行辨識”處罰，不宜再對“未建立有限空間管理臺賬”進行處罰。（來源：福建應急管理微信公眾號）