11月14日，記者獲悉，《蘭州市就業扶貧工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》）近日出臺。《實施方案》力爭通過七大舉措拓展就業空間，促進全市農村富余勞動力，特別是貧困縣（區）農村建檔立卡貧困富裕勞動力實現就業創業，增加收入，為蘭州市打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會做出貢獻。

　　七項舉措分別為：

　　夯實工作基礎。進一步整合資源，加強基層勞動就業社會保障公共服務平臺和網絡建設，形成省市縣（區）鄉（鎮）村五級貫通、向省外輸轉與省內就地就近轉移相銜接的就業服務、維權機制，切實摸清農村貧困勞動力就業失業基礎信息，對全市38個勞務監測點進行務工人員的地域、行業、收入和技能情況進行動態監測，確保數據真實可靠。

　　促進就近就地就業。實施“項目吸納一批、園區就業一批、產業帶動一批”的就地轉移就業工程，以行業、產業園區或集中務工地域為基礎，繼續培育和打造“百千萬”就地轉移勞務基地，建設勞務輸轉平臺，重點跟蹤督促“萬人”就地轉移勞務基地建設，吸引農村富余勞動力就地轉移就業。

　　深化勞務協作。以陜甘寧中心城市人力資源交流協作聯盟為主導，推動三地人力資源交流協作和就業扶貧工作，按照“深化交流、取長補短、加強合作、促進發展”的原則，實現資源優勢互補，推動三地經濟社會發展，促進城鄉協調發展，共同解決三地面臨的“結構性矛盾”。不斷完善與東部經濟發達地區、中部經濟快速發展地區、西部地區的勞務協作機制，爭取以訂單、訂崗、定向的方式，每年從貧困地區有計劃培訓、穩定輸轉一批勞動力。

　　開展技能培訓。進一步加強精準扶貧勞動力培訓，通過規范管理、強化督導，補足短板、建立機制，進一步推進和落實全市精準脫貧勞動力培訓工作任務。著力實施好“春潮行動”計劃，抓好農民職業技能培訓。以訂單培訓和定向培訓為主，對農村富余勞動力開展就業技能培訓，對已實現轉移就業的農村勞動力開展技能提升培訓，對有意愿創業的農村勞動力開展創業能力培訓。

　　做好就業服務。利用“春風行動”“就業援助月”“人才招聘會”等就業援助活動，專項開展針對農村貧困勞動力的政策咨詢、職業介紹、集中招聘等就業服務。重視發揮民辦勞務中介機構、農村勞務經紀人、致富帶頭人的積極作用，按規定給予服務補貼。對已經通過勞務輸轉脫貧的農村家庭，在攻堅期內保持扶持政策不變、支持力度不變、確保實現穩定脫貧。

　　保障穩定就業。對貧困家庭勞動力優先推薦上崗，動員企業遴選一批管理規范、社會責任感強、崗位適合的企業，定向接收貧困勞動力，對相關企業給予不超過三年的社會保險補貼。各相關部門積極協調配合，幫助在當地就業的貧困勞動力適應就業崗位和城市生活，推動農民工平等享受城鎮基本公共服務和在城鎮落戶。

　　扶持返鄉創業。大力實施返鄉創業“115”工程、“萬企計劃”貼息貸款工程，落實各項政策補貼，加大扶持返鄉創業；開展示范縣（區）創建工作，力爭在2020年前，在全市創建認定3至4個工作基礎扎實，有較好示范帶動作用的縣（區）作為市級示范縣（區），發揮示范帶動作用；開展“三帶三進”活動，通過帶政策、帶專家導師、帶創業明星，進縣區、進基地、進企業，講解政策、傳授經驗，深入推動返鄉創業工作，穩定和擴大就業。

　　據介紹，通過七大舉措，蘭州市將努力為貧困勞動力提供“六個一”服務，即：每年開展一次勞務輸轉情況摸底，制訂一個專門扶持方案，根據貧困家庭勞動力特點和輸轉意愿提供一次職業技能培訓，開展一次有針對性的職業指導，提供一次成功的職業介紹服務，確定一名專職人員跟蹤服務幫助解決務工期間困難問題，多措并舉促進貧困勞動力穩定就業、增加收入，充分發揮就業在精準扶貧中的重要作用。（蘭州日報全媒體記者趙萬山 特約記者王蓓蓓 實習生劉小慶）