日前，我省首次進行特殊人才職稱評價，3人獲得正高級工程師職稱，1人獲得高級工程師職稱。此舉標志著我省特殊人才職稱特殊評價“綠色通道”打通。

　　今年7月，我省出臺《甘肅省特殊人才職稱特殊評價暫行辦法》，對全省作出重大貢獻的人才，高層次急需緊缺人才，全省新興產業身懷絕技的人才，甘南州、臨夏州引進的急需緊缺人才等4類人才被列入特殊人才范圍。不受學歷、專業、論文、臺階等限制，明確評價條件標準、評價方式、簡化申報程序，進行特殊人才職稱評價。

　　據悉，此次獲評的4名特殊人才，都是按省內作出重大貢獻的人才申報的。除了“硬杠杠”符合條件，其他業績也很突出。評審專家認為，他們不僅科技獎項過硬，而且成果轉化取得的經濟效益也很顯著。根據評價對象的特殊性，我省創新人才評價方式，針對申報人才專業，分兩次專門組建“特殊人才職稱特殊評價組”，實行封閉評審、公開答辯。答辯環節由申報人所在單位選派有培養前途的中青年專業技術人才學習監督。專門制定了《特殊人才職稱特殊評價工作規程》，明確了評價依據對象、評價機構、辦事機構、開展評價、反饋、公示、公布、紀律、監督等環節。邀請駐廳紀檢監察組全程監督。專門建立全省特殊人才職稱評價專家庫，首次實行組長負責制、專家實名投票評價方式。全程實行“一人一事、一事一議、特事特辦”模式，人才只在答辯時“跑一次”，填寫《甘肅省特殊人才申報高級職稱資格審批表》就完成職稱評價。在程序上，經公示無異議，由省人社廳簽發資格文件，“一站式”辦好職稱證書，隨審批材料、申報材料一并返還申報單位和個人。（記者文潔）