央廣網寧波2月8日消息（記者劉發丁 曹美麗）春節長假過后，寧波密集推出各種招聘會，為求職者和招工企業解決燃眉之急。記者今天探訪寧波勞動技能人才專場招聘會發現，求職者除了對薪酬待遇提出更高要求外，“不加班”、“一周休息1到2天”已經成為僅次于薪酬待遇的又一大需求。

　　今天上午，寧波市人力資源大廈的一樓大廳里，170余家企業進場設攤招聘新員工。在一家機械生產企業的招貼海報上，清清楚楚的寫著：每月休息6天。當記者詢問為何把休息時間標明時，招聘負責人介紹說，現在來找工作的都是年輕人，相比老一代務工人員而言，這些年輕人不希望太忙太累，所以公司干脆把每月休息6天作為一項福利承諾進行書面化，希望能吸引年輕人加盟公司。

　　而另外一家小型機械生產企業的負責人告訴記者，今年一過年，公司的員工就流失了三分之一。“因為我們是做外貿訂單的，加班比較多，很多年輕人不愿意加班，所以員工流動性很大。”

　　記者隨后隨機采訪了幾位求職者，發現大部分求職者對新崗位的期待是：薪酬要在4000元以上，每周最好有一到兩天休息時間。一位來自甘肅的徐先生準備找一份操作工的工作。他說他準備換個新單位，主要原因是上一個單位每天都要加班，沒有雙休日。“老板這兩天天天給我打電話叫我回去 ，我不回去。沒有休息天，太累了。”

　　“現在找工作的人要求太高了，招工真的是越來越難了。”招聘會現場，記者不時聽到有企業負責人發出這樣的感嘆。