央廣網(wǎng)長沙2月27日消息（記者姜文婧）27號上午，記者從長沙市政府獲悉，為促進長沙市轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，長沙市啟動“3635人才計劃”，計劃圍繞長沙市人才隊伍結構現(xiàn)狀、用人單位需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，用3年時間引進500名左右緊缺急需和戰(zhàn)略性人才。

　　長沙市副市長夏建平介紹，此次人才引進計劃主要針對工程機械、汽車及零部件、生物醫(yī)藥、電子信息及現(xiàn)代物流、新能源及新材料、文化創(chuàng)意這六個重點產(chǎn)業(yè)領域，目標人選定位在三個層次，分別是：具有國際先進水平或國內(nèi)領先水平，熟悉相關產(chǎn)業(yè)領域發(fā)展狀況和國際規(guī)則的產(chǎn)業(yè)領軍人才（50名）；具有優(yōu)良教育和專業(yè)背景，工作經(jīng)驗豐富，行業(yè)認可度高的經(jīng)營管理和研發(fā)人才（100名）；以及具有高級技師資格證書或中級以上職稱的專業(yè)技術骨干人才（350名）。

　　長沙市委組織部副部長文麗霞強調(diào)，和以往的人才引進計劃實施有所不同的是，這次政府不搞“拉郎配”，讓企業(yè)充分發(fā)揮主體作用，需要什么樣的人才，企業(yè)自己決定，引進人才后，再根據(jù)人才情況自主申報，政府組織專家評審團進行審定。而政府主要是當好服務者，提供全方位、個性化的服務。

　　為了“招才引智”進長沙，長沙市委、市政府制定了相應的優(yōu)惠政策。除了設立“引進高層次人才服務窗口”，在落戶、住房保障、子女入學、醫(yī)療、保險、配偶安置等方面提供全面、長期的配套服務、政策支持外，還對來長沙的人才給予安家、創(chuàng)業(yè)等方面的扶持。對自主創(chuàng)業(yè)或與用人單位簽訂3年以上聘用合同的領軍人才、高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才、專業(yè)技術骨干人才分別給予100萬、50萬、10萬元的安家費。此外，對符合條件的人才和團隊創(chuàng)辦企業(yè)給予貸款貼息扶持和稅收獎勵等優(yōu)惠政策。