央廣網福州7月30日消息（記者洪波 張子亞）福建省人社廳、省安監局和省總工會今日下發通知，要求各地做好防暑降溫工作，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高溫度達到35℃以上）露天工作的，要做好防暑措施，并支付高溫津貼。

　　根據規定，兩種情況下，用人單位需支付高溫津貼，一是在室外工作，當日最高溫達35℃以上的；二是在室內工作，但工作場所溫度無法有效降至33℃以下的。高溫作業人員每人每月津貼為200元，如需按天數折算高溫津貼的，每人每天9.2元。

　　通知要求，用人單位要配備必要的通風或降溫設備，提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康；要合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，盡量避開高溫時段作業，增加休息和減輕勞動強度，嚴禁延長高溫作業時間和加班加點；不得以因高溫停止工作、縮短工作時間為由扣除或降低勞動者工資和獎金。通知特別提及對女職工和未成年工的特殊保護：不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及從事《高溫作業分級標準》中第三級以上的高溫工作場所作業。

　　需要提醒的是，如果未領到高溫補貼可進行舉報，舉報電話為各級勞動監察投訴電話。