央廣網沈陽2月24日消息（記者郭威）沈陽節后返城農民工比去年少四成，暫未出現用工荒，對用工市場信心不足成主因。“90后”農民務工者開始更關注工作環境和發展空間。

　　沈陽魯園勞動力市場門口略顯冷清，來自吉林省公主嶺農村的周貴來一臉躊躇。因為年后的雇主實在是太少。據勞動力市場方面數據顯示，今年節后農民工返城務工的人數比去年少四成左右，主要是對用工市場信心不足。在魯園勞動力市場中，服務員、零活、水電焊等工種處于緊缺狀態。但不少農民工的工種與雇主期望工種不匹配�；使脜^某酒店老板王艷說，她的酒店春節前生意不好，一次裁員20多人，年夜飯也銷售不佳，一些服務人員回家過年后就不回來了。

　　除了雇主數量減少和工種不匹配，大部分急缺工種的工資幅度薪酬過低讓很多務工人員接受不了。沈陽市一家建筑企業來招人，開出的“力工”價格是每天110元，瓦工180元。“去年‘力工’一天150元，瓦工200元以上，今年工資普遍開得有點兒低�！�

　　另外，記者調查發現，一些原來在南方大工的務工人員今年也開始選擇返鄉務工。來自朝陽市喀左縣的農民工小白是第一次來魯園，以前他都是在南方打工，但從去年開始，南方不少工廠減人，待遇也不如從前，在魯園勞動力市場里像小白這樣從南方務工流中返鄉的年輕人也真不少。可是讓他們沒想到的是，家鄉的就業市場也不是那么樂觀。

　　記者注意到，現在越來越多的“90后”加入了務工者的行列，他們有一定的知識和技巧，更關注薪金高低、企業前途、工作環境、發展空間。沈陽市總工會相關負責人分析說，新生代農民工大都渴望能通過工作實踐或進一步的學習，在專業技能方面有所提高，而非純體力勞動。

　　“90”后農民工白燕：“我是高中畢業，不想一輩子洗洗涮涮，我想找化妝品銷售員、美容院技師這樣的崗位，前景會很好。”

　　還有不少農民工選擇回鄉創業。在魯園勞動力市場，來自黑龍江農村的“90后”農民工孫凱老家有不少人都不再出門打工，而是種植大棚、搞特色養殖：“去年，別人在自己在家干蔬菜大棚一年賺了七八萬元。最近幾年農民工工資是上漲了，但在大城市買房安家還不太現實。在家門口工作，沒有買房的壓力，沒有春運回家的擁擠，還能和父母老婆在一塊所以不愿意出去打工�！�

　　沈陽魯園勞動力市場工作人員介紹，市場每年都是大年初五開門，從今年這幾天來市場找工作的人數看，比去年能減少四成左右。目前未出現用工荒。魯園的外來務工者主要集中在餐飲、建筑等行業，從今年招工單位報出的薪資待遇來看，比去年月工資要少三五百元。