烏魯木齊受理勞動爭議案件下降群體性糾紛較多

2016-05-03 21:53:00 來源：央廣網(wǎng)

　　央廣網(wǎng)烏魯木齊5月3日消息（記者張雷烏魯木齊臺記者海婷）烏魯木齊市中級人民法院今天發(fā)布了烏魯木齊市兩級法院2013-2015年勞動爭議案件審理情況白皮書，過去三年兩級法院受理勞動爭議案件平均每年都在4000件左右，案件數(shù)量相對穩(wěn)定，但群體性糾紛較多。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，2013年到2015年三年間，烏魯木齊市兩級法院受理勞動爭議案件數(shù)逐年下降。但群體性糾紛案件幾乎每年都占到年度結(jié)案數(shù)的30%，主要是退休職工主張報銷取暖費、改制企業(yè)員工主張經(jīng)濟(jì)補償金以及因社會保險引發(fā)的案件。

　　烏魯木齊市中級人民法院民五庭副庭長杜瓊介紹，勞動爭議案件以勞動者一項訴訟請求獲得支持統(tǒng)計，勞動者的勝訴率都在80%以上。因此，用人單位一定要按照勞動法律法規(guī)的規(guī)定，履行與勞動者簽訂勞動合同、為勞動者參加社會保險、健全各項規(guī)章制度并進(jìn)行公示或告知，有效改善用工環(huán)境，減少勞動爭議。

編輯：王文偉

關(guān)鍵詞：烏魯木齊;勞動爭議;群體

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