央廣網山西太原2月11日消息（記者岳旭輝）立春剛過，山西百萬國企職工就迎來溫暖的消息，2月9日召開的山西全省國有資產監督管理暨黨風廉政建設工作會議提出，在改革過程中一定要優先考慮好廣大職工群眾的利益，力爭在五·一勞動節到來之前，把歷年拖欠的工資和社保全部還清。

　　據了解，山西全省國資國企欠薪約54.6億元，拖欠社保118億元，兩項合計172.6億元。為了加快清欠速度，有關部門曾劃定最后期限，要力爭在今年“七·一”前全部還清歷年拖欠的工資和社保。山西省委書記駱惠寧得知后，當即提出要求：“七·一”太遲！各單位要下大決心，提前兩個月，力爭“五·一”勞動節到來之前全部還清。

　　副省長、省國資委黨委書記王一新指出，國企經營困難的時候，國企職工與企業同呼吸、共命運的情懷，令人感動。但是今天的情況不同了，作為企業負責人，不能把拖欠職工工資社保看成天經地義的應對困難的手段。我們發展生產的目的是為了人民群眾、以人民為中心的口號要落到實處。

　　王一新指出，改革要“少做減法，多做加法”，少動個人奶酪，多方做大蛋糕，只有廣大職工群眾支持改革，我們做的事才有根基，否則站不住腳。

　　目前，山西有兩萬多億元國資，每年還維持著龐大的投資，拖欠職工工資、社保數額不小。 特別是，自2012年下半年以來，山西煤炭產業遭遇寒冬。受此影響，煤企拖欠職工工資、社保普遍存在。

　　王一新建議，每個單位作個測算，下個大決心，寧可投資壓一點，或者轉讓部分股權和資產，力爭在“五·一”勞動節到來之際，把歷年拖欠的工資和社保全部還清。