作為長三角投資（上海）有限公司布局長三角一體化示范區(qū)的首個(gè)特色標(biāo)桿產(chǎn)業(yè)園，長三角綠洲智谷在2023年獲評(píng)“上海市海聚英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地”，匯聚了多家行業(yè)龍頭企業(yè)及一大批高層次創(chuàng)業(yè)群體。通過建立引才育才留才生態(tài)，長三角綠洲智谷成為眾多英才實(shí)現(xiàn)理想的起航之地、匯聚創(chuàng)新的“強(qiáng)磁場”。

聚焦產(chǎn)才融合，打造創(chuàng)新人才生態(tài)圈

庫薩智能科技專注于設(shè)計(jì)并銷售無人作業(yè)機(jī)器人以及云端作業(yè)管理系統(tǒng)，從蘇州起步，在落戶長三角綠洲智谷不到一年的時(shí)間里，團(tuán)隊(duì)完成首款無人清掃機(jī)器人開發(fā)，可以為客戶提供涵蓋全生命周期的無人作業(yè)解決方案，實(shí)現(xiàn)無人作業(yè)的規(guī)模化落地。談及公司快速成長，負(fù)責(zé)人表示，長三角綠洲智谷·趙巷園區(qū)提供了充滿活力的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，“海聚基地”提供了展示自身實(shí)力和吸引優(yōu)秀人才的絕佳機(jī)會(huì)。“人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，而‘海聚英才’正是一個(gè)匯聚人才、激發(fā)創(chuàng)新的平臺(tái)。園區(qū)積極地支持和推薦我們參與‘海聚英才’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，讓我們能夠向更廣泛的受眾展示庫薩科技在科技領(lǐng)域的創(chuàng)新成果和發(fā)展?jié)摿Γ�共同探索科技的無限可能。”庫薩科技聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO楊希說。

作為長三角數(shù)字干線重要?jiǎng)?chuàng)新節(jié)點(diǎn)，長三角綠洲智谷在開園3年多的時(shí)間里，區(qū)域總部及研發(fā)中心企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)占比超50%，加速“催化”新技術(shù)、新服務(wù)的創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，并且集聚了一批學(xué)歷背景高、行業(yè)背景深的海內(nèi)外高級(jí)人才和創(chuàng)業(yè)人才入駐，進(jìn)一步推動(dòng)了園區(qū)企業(yè)之間的互補(bǔ)和協(xié)同，豐富了大中小科創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈接。“我們園區(qū)精準(zhǔn)對(duì)接人才發(fā)展鏈、技術(shù)創(chuàng)新鏈、企業(yè)成長鏈的核心需求，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、資源集聚的優(yōu)勢，協(xié)助小微企業(yè)對(duì)接大企業(yè)需求，打通技術(shù)、商品和產(chǎn)業(yè)上下游，營造基地內(nèi)外合作、融通融合的創(chuàng)新生態(tài)。未來，園區(qū)將充分發(fā)揮‘海聚基地’品牌效應(yīng)和示范效應(yīng)，圍繞企業(yè)對(duì)人才引進(jìn)、人才發(fā)展、人才交流等核心需求，聯(lián)合產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)，打造數(shù)字化創(chuàng)新人才生態(tài)圈。”長三角趙巷公司科創(chuàng)中心總監(jiān)助理倪海洋說。

聚焦人才需求，鑄造“管家式”服務(wù)體系

作為自動(dòng)化物流系統(tǒng)生產(chǎn)研發(fā)的頭部企業(yè)，欣巴科技將總部設(shè)立在長三角綠洲智谷，看重的是園區(qū)面向人才提供的“管家式”全流程企業(yè)服務(wù)。“園區(qū)主動(dòng)走訪我們欣巴科技，深入調(diào)研我們在人才招聘、人才政策、人才服務(wù)等方面的訴求，還為我們拍攝抖音短視頻‘崗位大偵探’，通過新媒體網(wǎng)絡(luò)渠道，幫助我們做品牌宣傳，豐富了我們的人才儲(chǔ)備。園區(qū)舉辦各類人才政策宣講和培訓(xùn)，讓我們足不出園就能了解人才新政，還有職場保健等公益活動(dòng)為我們的企業(yè)人才健康保駕護(hù)航。”欣巴科技行政經(jīng)理劉柳菂說。

在面向各類人才需求方面，長三角綠洲智谷制定了“服務(wù)+配套+活動(dòng)”的多元化組合菜單，結(jié)合“企業(yè)全生命周期培育服務(wù)”同步提供了“人才生命周期培育”。通過舉辦海聚英才示范區(qū)復(fù)賽、創(chuàng)客中國、創(chuàng)·在上海等影響力賽事，激發(fā)企業(yè)人才活力，舉辦園區(qū)大中小企業(yè)融通對(duì)接會(huì)、“變局工作坊”管理者專場、“尚善慧聚”主題講座等，共享創(chuàng)新資源，開拓人才創(chuàng)新潛力。

“我們以長三角人才驛站為載體，打造園區(qū)人才服務(wù)平臺(tái)，通過實(shí)地走訪、電話拜訪、問卷調(diào)研等方式了解園區(qū)企業(yè)人才服務(wù)需求，組織公牛集團(tuán)、仙樂健康、建經(jīng)咨詢等多家園區(qū)入駐企業(yè)參與校園招聘、政策培訓(xùn)、員工服務(wù)、同行交流等精品活動(dòng)，打造跨行業(yè)資源共享、智慧共創(chuàng)的交流平臺(tái)。同時(shí)，依托青峰人才政策2.0版本，幫助人才解讀政策，落實(shí)人才在住房、創(chuàng)業(yè)等方面的補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)，持續(xù)提升人才扎根青浦的獲得感、歸屬感與自豪感。” 長三角趙巷公司人力資源部總監(jiān)助理黃桂霞說。

聚焦留才環(huán)境，塑造人才“幸福溫暖家”

為構(gòu)筑拴心留人的“軟環(huán)境”，長三角綠洲智谷營造了濱水環(huán)繞、綠意盎然的生態(tài)辦公環(huán)境。作為奇瑞捷途汽車HMI UI設(shè)計(jì)總監(jiān)，陸婕經(jīng)常與同事來到園區(qū)的生態(tài)綠道散散步、喝咖啡，或?qū)ふ异`感、或休閑小憩。“我們公司所在的辦公區(qū)，櫻花盛開的時(shí)候，愜意漫步在美景中，為緊張工作帶來調(diào)節(jié)和放松，這里還擁有第三空間——長三角國際科創(chuàng)會(huì)客廳，可以將工作融合于生活之中。”陸婕說。

園區(qū)還設(shè)有健身中心、足球場、餐廳、會(huì)議中心等共享空間以及夢巷里·黨群服務(wù)中心，為人才提供有溫度、有質(zhì)感的配套服務(wù)，圍繞園區(qū)青年、人才發(fā)展需求，引入長三角人才驛站、青年中心、留學(xué)生服務(wù)站等優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源和平臺(tái)，全力打造助力人才成長的能量加油站。園區(qū)旗下的高端人才公寓品牌“綠洲社區(qū)”首期已投入運(yùn)營，提供約1500余套水岸宜居公寓，實(shí)現(xiàn)一站式拎包入住便捷體驗(yàn)，讓人才能夠安心地在“幸福溫暖家”茁壯成長。（來源：長三角綠洲智谷·趙巷）

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