濃濃游子意，依依故鄉情，在外人才是家鄉的寶貴財富。今年以來，呂梁市貫徹落實全省“1+N”人才新政，聚焦群眾對高質量醫療服務的熱切期盼，系牢鄉情紐帶，拓寬柔性引才渠道，廣泛匯聚在外高層次人才，組建醫療衛生“桑梓聯盟”。近日，市委、市政府舉辦醫療衛生“桑梓聯盟”大會，83名在外醫學專家返鄉開展學術交流、健康義診、探訪新呂梁等活動，讓反哺桑梓的赤子情懷滋潤呂梁百姓心田。

集智登高 賦能健康呂梁

堅持“不求所有，但求所用”理念，呂梁市立足實際、深化改革，研究制定《關于建立醫療衛生桑梓聯盟的實施辦法（試行）》，支持各級醫療機構通過組建專家智庫、特聘副院長、選聘學科帶頭人、實施名師高徒幫帶計劃、返聘銀齡人才、院校（院）合作等方式，柔性引進在外醫學專家，加快本土專業技術人才培養，以引育一體、內外聯動、雙向交流、共贏共進的合作模式，為呂梁醫療衛生事業高質量發展注入澎湃動能。

6月22日，呂梁市醫療衛生“桑梓聯盟”大會召開，聘請首批醫院管理人才、醫學專家人才，揭牌成立呂梁市腫瘤中心，并與山西中醫藥大學簽訂戰略合作協議。

智力回歸 傾情反哺家鄉

“乘眾人之智，則無不任也”。6月21日，呂梁市邀請北京市職業病防治院專家學者舉行職業病防治能力提升研討會，開展政策解讀、形勢分析、經驗分享、研討交流與工作部署等，深入探討職業病防治能力提升的關鍵問題，為呂梁職業病防治工作的創新發展提供了多元思路與有益借鑒。部分呂梁籍醫療專家、本地醫院、疾控中心圍繞人才培養、技術指導、科研協作等領域與北京市職業病防治院達成初步合作意向。

6月22日，中國科學院心理研究所祝卓宏教授以“科學應對壓力維護身心健康”為題，圍繞壓力的來源剖析、科學的應對策略、身心的調節方法等，以深入淺出的講解、生動鮮活的案例，為參會人員帶來一場精彩的精神盛宴。

專家傳幫帶，學科促提升。來自影像及風濕免疫、神經外科、中醫特色診療、麻醉、普外、介入醫學等學科的呂梁在外醫療人才與本地醫學技術骨干分組進行學術交流，共同探討疑難病例診療，將最新科研成果轉化為推動區域醫療發展的“硬核”方案。

情系百姓 護航“醫路生花”

“沒想到在家門口就能見到頂級專家！”……22日下午，呂梁市第一人民醫院與呂梁市中醫院內人頭攢動，許多患者早早排隊等候，手里拿著病歷本和影像資料翹首以盼，來自骨科、婦科、康復醫療科等11大科室22名專家滿懷回報家鄉的熱忱，用專業而細致的診療服務將健康帶到父老鄉親身邊，三小時內接診200余人次，不僅讓呂梁百姓免去跨省就醫的舟車勞頓，更發揮了“傳幫帶”作用，構建起優質醫療資源下沉的通道。

鳳歸桑梓 同心守望未來

寄情桑梓，見證變遷。活動期間，在外呂梁醫療專家人才開展探訪家鄉發展新貌，齊全的診療設施，煥新的城市建設，昂揚的群眾風貌，進一步激發回報家鄉的熱情與決心。為保障聯盟運行質效，呂梁市安排本地相關領域醫學骨干人才“一對一”聯系在外人才，同步完善相關運行機制，在外醫學人才通過常態化義診、門診帶教、手術示范等方式發揮專業、資源優勢，讓老區人民在家門口就能享受一流的醫療服務。（李澤峰 尹航）