（原標題：全省民政會議在杭召開 浙江養老五年“成績單”請查收）

4月1日，第十九次全省民政會議在杭州召開。會上強調，要加快健全養老服務體系，大力發展銀發經濟，設身處地、將心比心做好孤、老、殘、幼等弱勢群體關愛工作。

這場備受矚目的民生盛會召開，不僅是對過去五年多來浙江民政工作的全面檢閱，更是為未來發展繪制藍圖的關鍵契機。

浙江的養老服務、慈善事業發展，都直接影響共同富裕示范區建設的成色。五年多來，這份沉甸甸的“成績單”包含了哪些內容？

技術賦能：數字化轉型重塑養老生態

2022年，浙江開啟“浙里康養”集成改革，全省統建“浙里康養”數字化平臺，以“五個老有”領域為核心，拓展更為豐富的養老服務場景，精準直達老人需求。自此，開啟一番養老生態圈的“硬核”轉型。截至2025年2月底，“浙里康養”數字化平臺聯動全省4萬多家為老服務機構，累計使用人次超5800萬，日均訪問量超10萬人次，有效提高了為老服務便捷性和精準度。

“浙里康養”集成改革也被列入共同富裕示范區建設十大標志性成果之一，獲評2022年度浙江省改革突破銀獎；“浙里康養”應用被評為2022年浙江省數字化改革“最佳應用”。

此外，一組數據也展示了浙江養老的“硬實力”：啟動鎮街康養聯合體標準化建設，推進鎮街康養聯合體全覆蓋，已建成1235家，覆蓋85.78%鄉鎮（街道）；創新養老服務“愛心卡”制度，服務人數超296萬；建成1.25萬張家庭養老床位；組織全省1200多萬戶籍老年人開展自理能力篩查……成果斐然的背后，離不開省委省政府高度重視養老工作。“養老服務”連續16年列為省政府為民辦實事項目，4次獲得國務院督查激勵。

創新“出招”：讓養老變幸福享老

浙江在養老服務領域的謀篇布局，素來行動向早、落實向好。

比如，浙江率全國之先，主動破題海島養老服務不均衡問題，2022年首創“海島支老、一起安好”行動。5個結對市從服務支老、設施支老、管理支老、文化支老四方面，向舟山15個偏遠海島輸送優質養老資源，探索養老服務領域共同富裕先行示范，三年來累計已派駐277名護理員上島常住。同時，動員10個縣（市、區）、10家企業與麗水市10個鄉鎮進行山區助老結對共建，謀劃可持續的合作方式。

又如，浙江創新“機構跟著老人走”行動，主動破題“一床難求”和“床位閑置”的失衡，在老年人集中居住區建設更多小型或嵌入式養老機構，同時開辟家庭養老床位、上門提供服務等形式，滿足老年人“就近、就地、就便”的專業化養老服務需求。

目前，11個市和23個50萬人口以上的縣（市）均已完成養老服務設施布局專項規劃編制并發布。2024年，浙江養老服務設施布局專項規劃獲民政部點贊推廣。

多方“合唱”：勾勒“銀發時代”幸福坐標

在“銀發浪潮”的席卷下，浙江總是先行一步、未雨綢繆，用制度創新打破資源困局，以科技溫度消弭數字鴻溝，著力擘畫“幸福養老 浙里更好”這張壯闊發展藍圖。

2022年，“浙里有福”主題專項福利彩票上市發行，籌集公益金定向幫扶浙江革命老區、山區和海島縣社會福利事業發展，重點聚焦“幫您理銀發”公益項目、“浙里有福·山區助老”等公益活動，已累計銷售10億元，籌集公益金2億元，推動多個惠民項目落地。

今年2月，我省銀發經濟高質量發展產業園正式掛牌。打造1個核心園區，重點布局智能康復輔具、智慧養老、生命健康、老年益智、老年時尚等5類產業園發展方向，努力將銀發經濟培育成為浙江經濟發展新動能。

此外，在養老服務的江湖中，人才是制勝的關鍵。近年來，浙江省養老護理人員隊伍不斷壯大，逐漸向年輕化、專業化、職業化、多層次轉型升級。目前，浙江考取養老護理技能等級證書的人員達22萬多人。

2025年3月，省民政廳聯合省人社廳等九部門，出臺了《關于加強養老領域人才隊伍建設的實施意見》，對如何擴大養老服務隊伍、養老人才培育和管理作出明確要求。這也是浙江省首次出臺關于養老人才隊伍建設方面的實施意見，重要性不言而喻。

如今，養老服務正朝著“精準化、智能化、產業化”方向縱深推進，要讓“夕陽紅”真正成為溫暖的城市底色。省民政廳養老服務處相關負責人表示，浙江將在全面深化養老服務領域改革上持續突破創新，推動養老服務事業邁向新臺階，讓浙江老人享幸福晚年。（記者 樂美真）