8月27日晚19:10分，杭州東站。重慶北到寧波的D658次列車緩緩進站。
“跟著我們走，別亂跑啊！”一批身背大小包，有說有笑的孩子一下車，就“撞”進了幾位身著紅馬甲、手持大號牌的青年人懷里。定睛一看，牌子上書 “歡迎恩施籍新同學”幾個大字。
原來，這100名孩子是今年的初中應屆畢業生，都來自恩施建檔立卡的貧困戶家庭。這次來杭州，是要前往杭州市人力社保局下屬的杭州第一技師學院就讀。8月30日，還有100名恩施籍新生將赴杭州輕工技師學院就學。
可對這批孩子而言，家境困難，學雜費該怎么辦呢？
愛心構筑長效機制
“學費全免！”杭州第一技師學院黨委副書記林綱用手朝下一壓，“除此以外，杭州幫扶資金給予每位學生每年1萬元生活補助，每年資助200萬元；恩施州人社局給予每生3000元交通補助和2000元生活補助，學校收取的其他雜費同樣會有相應補貼。”
大力度補助政策的基調，早在2017年2月杭州與恩施州簽訂東西部扶貧協作和對口幫扶合作框架協議時，就已確立。作為“五抓五促”組合拳的重要節點，在積極發揮人才資源優勢，實施多元化技能培訓的“教育+就業”抓手促進下，確保幫扶對象順利完成學業成了杭城兩所技師學院工作的重心。
“100個孩子的接收名額，是我們與兩地人社局共同商議以后確定的。”林綱介紹，“他們是100個家庭的脫貧希望，我們有責任照顧好。”從今年5月開始，第一技師學院就開始了招收恩施籍學生的前期準備。“學院很多老師都放棄了休假，為招生組織宣傳、報名和資格審核等工作。”
坐在東站前往學校的大巴上，電氣自動化設備安裝專業的姚茂洲堅持一路背著書包不肯放下。他今年十五歲，初中在恩施宣恩縣就讀。他對在杭州的求學生涯滿是憧憬：“生活上學校都安排好了，我一點也不擔心。” 孩子纏著記者給他講杭州各大工廠的招聘需求，“我會好好學習，將來找份好工作，把爸媽接過來住。”
“我看下面坐著的有些同學，雖然都初中畢業了，可長得還像小學生，和我的孩子一樣，”校方舉辦的歡迎會上，杭州市人力資源和社會保障局副局長方海洋動情地說，“開展東西部精準扶貧工作，我們是帶著感情和責任去做的。”
責任搭起就業之橋
孩子們一到校，食堂熱騰騰的水餃和面條也出鍋了。
“知道他們要來，我們從下午就開始忙活了。”第一技師學院總務處處長樓國富滿臉笑容，“坐了好幾個小時車，學生一定餓了。讓他們吃飽是我們的責任啊。”
責任感，貫穿兩地人社局和學校對接恩施學子的始終。針對對口地區勞動力年齡層次、教育水平不一的實際，杭州市人力社保局注重發揮杭州人才資源優勢，結合杭州市產業用工需求的實際，真正把精準扶貧、精準脫貧放在工作首位。
落實到這批學子身上，杭州市人力社保局組織兩所技師學院，以技能就業、技能脫貧為目的，根據學院專業設置和培訓特色探索校際合作。此次恩施籍學生來杭就讀培養層次為中級工，學制3年。完成學業成績合格者將獲得畢業證書及國家規定的職業資格證書。若有在杭工作意愿的，市人社局還將與學校一起，通過推薦等措施確保學生實現高質量就業。
“學校有豐富的專業技能培訓經驗，也有國家乃至國際級的職業技能大賽供同學們磨練技術、施展才華。”林綱說，“孩子們就讀的專業本身，也都是就業率高、發展前景好的專業。”對這批學生的未來發展，他信心滿滿。
一位學長把姚茂洲的行李搬進宿舍，摟著他的肩膀交代生活上要注意的問題：“洗澡什么的刷卡就行，錢不夠了就去充值處充值，遇到問題就打我電話。”學長離開了，姚茂洲往宿舍床上一躺，深吸一口氣，看著記者笑了。
“我到家了！”他說。（劉暢 記者 張夢月）
編輯：
傅煒如
《軍人一分鐘》
